Environnement & Risk Prévention

Offer published on 22 05 2025

Mgr EP unitate/activitate RGEP

  • Location
    : Bordeaux, Franța
  • Contract Type
    : Regular

Description

Mgr EP unitate/activitate RGEP

- - - - - - - - - - - -

REALIZĂRI CHEIE ASTEPTATE • Crearea sau actualizarea orientărilor și prescripțiilor Grupului legate de domeniul EP (pe baza deciziilor adoptate de comitetul de guvernanță CEG sau SE) • Nivelul de riscuri din domeniul EP este sub control și este îmbunătățit în fiecare an, cu frecventa cerută de Grup • Ø Sunt definite, implementate și îmbunătățite permanent unele metode de lucru, în vederea implementării proceselor de management al riscului pentru domeniul EP la fiecare nivel al organizațiilor Michelin și în vederea organizării cooperării intre departamente. O cartografiere a riscurilor reziduale din domeniul EP, în funcție de unitate, este actualizată permanent. • Ø Sunt implementate unele procese pentru anticiparea tuturor schimbărilor cu potențial impact asupra riscurilor: materiale noi, produse noi, legi noi, mașini noi, înregistrări noi, așteptări noi ale clienților, cunoștințe noi cu privire la riscuri… • Ø Există o relație bazată pe încredere și transparență cu uzina și entitățile, pentru a obține informații despre evoluția riscurilor din domeniul EP • Ø Este implementat un proces de management al fluxului de informații precum și analiza și consolidarea acestora • Ø Indicatorii domeniilor EP sunt de încredere și reprezentativi pentru situația actuală • Managerii din domeniul EP și managerul EP de la nivelul Grupului cunosc bine principalele riscuri și implicații legate de domeniul EP • Ø Este comunicata imediat o alertă, ca reacție la identificarea unui nou risc grav. • Ø De două ori pe an este publicat un raport de management cu cartografierea riscurilor aferente domeniului • Pentru Domeniul EP, nivelul de conformitate al uzinelor Michelin cu privire la legile și reglementările precum și la prescripțiile si cerințele Michelin este sub control și este îmbunătățit permanent, conform așteptărilor conducerii Grupului • Ø Asigură monitorizarea schimbărilor legate de standardele și cerințele tehnice din domeniu. • Ø Este implementat un sistem de control pentru nivelul de conformitate al uzinelor Michelin cu legile și reglementările nationale, precum și cu prescripțiile si cerințele Michelin. • Ø Efectuează cartografierea actualizată și permanentă a riscurilor. • Performanțele Grupului din domeniul EP sunt îmbunătățite permanent, cu frecventa cerută de conducerea Grupului. Autonomia diferitelor entități în ceea ce privește contribuția la progres este dezvoltată permanent, precum și cooperarea dintre toate entitățile • Pentru fiecare domeniu EP, în funcție de tipul de activitate (industrie, distribuție, …), o cooperare la nivel de rețea între regiunile geografice și alte macro-entități relevante oferă un nivel ridicat de valoare adăugată, pentru accelerarea îmbunătățirii performanțelor EP • Identificare permanentă a bunelor practici, care sunt comunicate imediat după validare • Este implementată dorința de a aplica bunele practici din alte zone și organizații • Toate practicile bune și lecțiile învățate din experiențe sunt valorificate și puse la dispoziția personalului EP, astfel încât să fie ușor de utilizat. • Alertele cu privire la riscurile sau problemele noi sunt furnizate de uzine prin rețea, pentru a contribui la managementul riscurilor • Unele inițiative, acțiuni, programe sunt definite, lansate și implementate la inițiativa expertului central în domeniul EP (acestea pot fi sugerate de echipele locale) pentru inovații sau progrese mai rapide • Cunoștințele și competențele din domeniul EP sunt disponibile și demonstrate atunci când sunt luate actiuni și decizii • Pentru personalul din domeniul EP • Pentru ceilalți angajați și manageri • Sunt întreprinse acțiuni externe de referință pentru identificarea ideilor menite să accelereze progresul. Unele rapoarte valorifică lecțiile învățate și sunt distribuite în interiorul rețelei din domeniul EP. Unele proiecte sunt lansate pentru a beneficia de pe urma acestor lecții învățate • Toate informațiile si documentatiile actualizate EP sunt usor disponibile pentru personalul Domeniului EP și pentru orie angajați care au nevoie de ele. • Unele rapoarte din domeniu sunt comunicate pentru a furniza informații părților interesate din interior și din exterior • La nevoie, participa activ în cadrul rețelelor externe de îndrumare, al rețelelor profesionale sau în cadrul studiilor punctuale ale părților interesate, pentru a reprezenta interesele Michelin și a anticipa riscurile potențiale sau oportunitățile.

- - - - - - - - - - - -

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

  • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
  • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
  • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
  • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
  • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

- - - - - - - - - - - -

apply in romanian