S2P Transformation Manager

S2P Transformation Manager

Euromaster angajează!

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Tip Contract: Nedeterminat

Locatie: Voluntari

Mission:

We are looking for a S2P Transformation Manager, to join the Business Transformation department. To start with, you will join and manage the — Source to Pay Transformation at Euromaster, delivering the future S2P operating model across the HQ in France, EBS Bucharest, and all European local entities.This is a strategic transformation role with visibility and impact at Group level from day one.You’ll be joining a team of business transformation leaders who work closely together, combine expertise across countries, and enjoy turning complex challenges into practical, scalable solutions.

What you will do:

• Reporting directly to the Program Leader, you will co-design and help implement the Group-wide Source to Pay Target Operating Model across HQ, EBS, and local country entities;
• Define governance, ownership models, process structures, KPIs, and operational responsibilities across the S2P landscape;
• Lead S2P setup activities and support service mutualization into EBS Bucharest
• Drive transition planning, knowledge transfer, parallel run, operational readiness, and go-live activities;
• Manage complex, multi-country transformation workstreams, timelines, risks, dependencies, and governance;
• Facilitate workshops and alignment sessions with stakeholders across Finance, Procurement, IT, HQ, SSC, and local countries;
• Build trusted relationships with senior stakeholders and influence without direct authority;
• Contribute consulting-grade thinking, structure, and best practices into the transformation journey;
• Drive change management, communication, adoption, and stakeholder alignment activities.

What we are looking for:

• 8–13 years of professional experience in complex transformation environments;
• 4–6 years in management consulting, in a Delivery Manager capacity;
• Strong expertise in Source to Pay / Procure to Pay transformation;
• Experience designing Target Operating Models and governance frameworks;
• Background in Shared Services setup, service migration, or operational mutualization;
• Proven experience delivering multi-country transformation programs;
• Ability to navigate complex HQ / SSC / local country stakeholder environments;
• Strong communication, stakeholder management, and execution skills;
• Fluent English required | French is a strong advantage.

 #LI-DNI 

Ce oferim:

●      Pachet salarial: Salariu competitiv + bonus de performanță

●      Prime de sărbători: Bonusuri de Crăciun, Paște și Ziua Internațională a Femeii

●      Protecție: Asigurare de viață

●      Suport: Sprijin financiar pentru evenimente majore din viață

●      Wellness: 7Card – acces la sport și activități de relaxare

●      Sănătate: Servicii medicale private + hotline medical 24/7

●      Masă: Tichete de masă + subvenție pentru cantină

●      Dezvoltare: Acces nelimitat la platforme de învățare, traininguri și conferințe

●      Timp liber: Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime

●      Zi aniversară: Zi liberă de ziua ta de naștere – sărbătorește-te!

 

 

Procesul de recrutare:

După ce trimiți aplicația, unul dintre recrutorii noștri o va analiza. Dacă profilul tău se potrivește rolului:

• Screening HR: O discuție inițială cu departamentul de Resurse Umane
• Evaluări: Teste pentru evaluarea competențelor și a abilităților lingvistice
• Interviu: O întâlnire față în față (sau online, după caz) cu un expert și cu managerul responsabil de angajare

Despre noi:

Euromaster este o filială deținută integral de Grupul Michelin.

Misiunea noastră este să oferim servicii pentru anvelope și întreținere rapidă (fast-fit) pentru șoferi și flote, fără niciun compromis în ceea ce privește siguranța.

●      Pentru toate companiile și toți consumatorii

●      Pentru toate tipurile de vehicule

●      Oferim o gamă completă de produse și servicii

9.500 de angajați și 1.771 de parteneri francizați sunt dedicați să ofere o experiență de top pentru șoferi și flote.

Acțiunile și interacțiunile noastre sunt ghidate de valorile noastre fundamentale:
Onestitate, Grijă față de client și Expertiză.

Suntem mândri de satisfacția clienților noștri. Aceasta reflectă motto-ul nostru:
„Ești pe mâini bune.”