Mentoratul este o relație de colaborare care are loc între un angajat cu experiență (un senior) și un angajat care este dispus să învețe și să-și dezvolte cariera.
Acesta a fost și cazul meu: am vrut să-mi dezvolt abilitățile de management al oamenilor, așa că am ales câteva subiecte pentru care aveam nevoie de ajutor, pentru a înțelege mai bine unele perspective. Drept urmare, a fost un instrument eficient; am primit sfaturi pentru situații reale în care aveam nevoie să identific noi moduri de a gândi și de a reacționa.
Am primit recomandări personalizate pentru cărți, podcasturi, articole și cursuri care m-ar putea ajuta să dezvolt în continuare aceste abilități de management al oamenilor. Totul a fost într-un mediu foarte sigur și confidențial – întâlniri 1 la 1 cu mentorul meu.