... m-a maturizat din punct de vedere profesional.
Ionut
Inginer Calitate
... m-a maturizat din punct de vedere profesional.
Anamaria
Inginer Calitate
... de a contribui zilnic la calitatea produselor noastre.
Cristina
Inginer de Proces
... și inovația în care sunt implicată.
Romulus
Specialist Birou Proiectare
... aduce cu ea oportunitatea de a învăța ceva nou.
Ervin
Manager Echipă de Producție
... este ascultată și poate deveni soluția cea mai potrivită.
Clara
Manager Prognoză Tehnică
Colaborăm cu omologii noștri de marketing și vânzări pentru a alinia prognoza la cele mai noi ambiții comerciale și pentru a menține clientul în centrul procesului de luare a deciziilor. Facem o analiză robustă a datelor pentru validarea propunerii noastre de prognoză. După o lună de colaborare și analiză, se conturează prognoza și este validată cu personalul din regiune, înainte de a fi supusă liniei de business pentru revizuirea finală. Ca utilizator cheie pentru sistemul nostru de prognoză, am și oportunitatea de a lucra cu membrii echipei noastre de prognoză pentru a dezvolta soluții de îmbunătățire a proceselor.
Elizabeth
Inginer Logistică
Sunt responsabil de gestionarea evoluției rețelei de distribuție pentru America de Nord Michelin. Conduc proiecte de rețea, de la proiectare la implementare, cu obiectivul de a oferi clientului nivelul de servicii preconizat, optimizând în același timp costurile logistice.
Nicole
Administrator Sistem
Rolul meu este să administrez și să implementez FYT, ceea ce înseamnă Flow and Traceability. Lucrez cu mai multe departamente pentru a implementa un nou sistem care digitalizează fiecare înregistrare a tot ceea ce facem, ceea ce înseamnă că la sfârșitul zilei știm lucruri de genul: ce a mers în fiecare anvelopă, cât de des trecem la un alt produs, care este inventarul nostru și multe altele.
Datorită acestui fapt, operatorii nu mai trebuie să scrie totul, instalația noastră a fost capabilă să condenseze mai multe sisteme diferite la acest standard și toate aceste informații au permis managerilor să ia decizii mai bune. Și acesta este doar începutul! Următorul pas este extinderea sistemului la camioanele care mută produsele în jurul uzinei. Când scanează fiecare oprire și ridicare, nu numai că vom ști unde se află inventarul, dar, de asemenea, îi solicită în mod automat transportatorului să aducă mai multe atunci când o mașină are un inventar redus.
Julia
Manager Learning and Development, R & D
Administrez echipa de Management al Competențelor (Învățare și Dezvoltare) pentru disciplinele de Cercetare și Dezvoltare. Administrez managerii de competențe, care planifică și execută programul de pregătire al fiecărei discipline și conduc fiecare disciplină pentru a mă asigura că oamenii sunt la nivelul corect de competență pentru a obține rezultate bune pentru astăzi și pentru viitor.
Managerii de competență, de asemenea, se ocupă ca referențialele să fie disponibile și actualizate pentru fiecare disciplină.
Sunt multe și variate, în funcție de echipe, nevoi, zone, culturi și țări. Mediul de muncă promovează starea de bine la locul de muncă, autonomia și responsabilitatea, dar și echilibrul dintre viața profesională și cea privată.
„Avansăm împreună, marca angajamentului reciproc”. Această abordare reflectă clar poziția Grupului, care a tratat întotdeauna dezvoltarea, împlinirea și angajamentul oamenilor ca pe unul dintre factorii principali care determină progresul.